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• Das so gut wie alle da waren. Brainstorming in kleineren Gruppen zu ausgewählten Themen
• - Zeitplan und Handout, die einem einen gewissen Rahmen gegeben haben - die Teams waren gut aufgeteilt, was die verschiedenen Aufgabenbereiche (PL, ÜB, IT) angeht, wodurch man mit Leuten zusammengearbeitet hat, mit denen man sonst nicht häufig zu tun hat - die Arbeit in Kleingruppen führt eher dazu, dass jeder etwas beiträgt
• Bei der Arbeit in den Gruppen kamen produktive Ergebnisse und vorallem neue Ansichten im Bezug auf unsere Tools raus. Finde wir haben dieses Mal eine gesunde Mischung aus Vorträgen und produktiver Arbeit gefunden, sodass es nicht zu langweilig wurde. Außerdem war es mehr "Teamwork" als bei letzten TWD.
• die Arbeit in den Gruppen, dass es eine Agenda und ein Handout mit Aufgaben/Zielen gab
• Die Gruppenarbeit face-to-face. So viele Menschen beim Essen zusammen.
• Das kreative Brainstorming hat zu sehr guten Ideen geführt und die Kreativität beflügelt. Der Leitfaden hat sehr dabei geholfen die Gruppenarbeit zu strukturieren.
• Die feste Agenda mit Zeiten, die auch eingehalten wurden – so wusste man ganz genau was wann passiert und wie lange man Zeit hatte. Dass die Sprachteams keine anderen Aufgaben "zwischendurch" machen mussten, sondern sich auf den TWD konzentrieren konnten. Die Arbeit in Task Forces mit Leuten, mit denen man sonst vielleicht nichts zu tun hat.
• Alle Kolleg:innen mal wieder live zu sehen und der generelle Vibe der dabei entstanden ist
• Die Arbeit in Gruppen und der Austausch unterschiedlicher Perspektiven
• Das konzentrierte und fokussierte gemeinsame Arbeiten an einer Aufgabe. Das Präsentieren der Ergebnisse.
• War top strukturiert, die Aufgabenstellungen waren in der dafür vorgegebene Zeit realistisch abzuarbeiten. Die Moderation war sehr hilfreich.
• Konkrete Aufgabenstellung, tolle Struktur, Zeit für offenes Brainstorming in kleinen Gruppen aber auch als Gesamt-Team
• - Organisation des gesamten Tages - Ganz klar das Essen - Fokussierter Austausch
• mit Kollegen/innen zu tun zu haben und auszutauschen, mit denen man sonst nichts zu tun hat
• Der vorgegebene Tagesablauf hat wunderbar für die Struktur gesorgt, die wir in den Task Forces gebraucht haben! Ich fand die Gruppengröße sinnvoll, und es war auch schön, dass wir gemeinsam gegessen und am Ende alles nochmal sauber zusammengefasst haben :)
• Struktur und Gruppenarbeit

• Es gab nicht wirklich Zeit, sich außerhalb der Task Forces auszutauschen (war aber ja auch nicht unbedingt das Ziel ;))
• Wie immer zu laut und zu viele Menschen, aber daran können wir nichts ändern. Ansonsten keine negativen Punkte.
• Das Essen. Habs auch laut genug im Büro gesagt (hi, Aaron hier, obviously): die Auswahl fand ich traurig. Es gab fünf nicht-vegane Optionen und nur eine vegane. Und selbst die vegane wurde zusätzlich mit Wurst angeboten, mit der Begründung, dass manche Menschen das gerne mit Fleisch essen. Das wirkte auf mich etwas zynisch: Man hat daran gedacht, dass manche Menschen dieses Gericht gerne mit Fleisch essen, aber offenbar nicht daran, dass manche Menschen die andere Gerichte gerne ohne Fleisch essen würden. Ich meine damit nicht, dass es keine vegane Option geben sollte, die zusätzlich auch mit Fleisch angeboten werden kann, sondern dass es insgesamt einfach mehr Vielfalt und Auswahl für Veganer geben sollte.
• Eigentlich nichts. :-) Es war etwas laut. :-D
• Das Essen war viel zu fleischlastig, selbst für mich als Fleischesser:in! Es wäre besser, ganz auf vegetarisch umzustellen oder zumindest hauptsächlich
• Nix
• Viele der angesprochenen Ideen/Konzepte orientieren sich meiner Meinung nach zu stark an bereits etablierten Lösungen. Mir fehlt ein klarer innovativer Mehrwert bzw. ein erkennbares Alleinstellungsmerkmal, das unsere Entwicklungen deutlich von bereits bestehenden Produkten abhebt.
• Nichts zu berichten. War alles super
• Ich fande es sehr schade, nicht vor Ort sein zu können. Sich remote einzuklinken funktioniert nur bedingt.
• - Es wurde damals als "freiwillig" eingestuft und das sollte auch so bleiben, denn wenn viele Aufträge auf dem Tisch liegen, ist so ein Tag für manch einen eine sehr große Herausforderung nicht die Nerven zu verlieren - Es sollte hier und dort mehr Zeit eigeplant werden, damit auch E-Mails und Co abgearbeitet werden können - Sollte ein MA mal nicht kommen können, sollte Are sich da raus halten!
• Keine Kritik
• Zu knappes Fazit, bzw. Zeitüberziehung der Gruppen Präsentationen, so dass die letzten Gruppen sich viel knapper halten mussten.

• Paten für den Tag. Ablaufplan und Leitfaden.
• Es sollte eine klare Agenda geben, der vorab kommuniziert wird
• Auf jeden Fall sollten wir weiterhin eine gute Mischung aus Vorträgen und Gruppenarbeiten beibehalten. Mein Wunsch wäre allerdings die Gruppen bei jedem TWD neu durchzuwürfeln, damit wir nicht immer mit den gleichen Leuten zusammenarbeiten und so eine größere Vielfalt von Ideen und Meinungen haben.
• Agenda, rechtzeitige Planung, Gruppenarbeit, Zeit für gemeinsame Diskussionen
• Die gute aber flexible Planung/Struktur. Die Kombi von Meetings in gross und klein. Essen gemeinsam.
• Arbeit in kleineren Gruppen, Austausch der jeweiligen Gruppen.
• Feste Struktur, strikt eingehaltene Zeiten und Agenda, "zusammengewürfelte" Teamarbeit
• An sich alles.
• Die Handouts waren sehr hilfreich und haben bei der Gruppenarbeit eine gute Struktur vorgegeben, danke nochmal dafür! :) Die Agendapunkte waren etwas zu eng getaktet; vielleicht ein kleines bisschen mehr Spielraum einplanen, um falls notwendig zwischendurch mal E-Mails zu checken oder ein Projekt zu liefern etc.
• Kurzes Kick-off von ein paar Minuten. Ablaufplan und gute Organisation
• klare Agenda, im Vorfeld die Themen kommunizieren sodass man sich vorbereiten kann, Zeit in kleineren Gruppen Themen zu erarbeiten. Super war auch, dass das Sprachteam nicht noch Kundenaufträgen "nebenher" bearbeiten musste.
• Aufbau und Struktur wie beim TWD#2 war super, Erkenntnisse von TWD#1 sind super umgesetzt! Umfrage hinterher immer nützlich
• Ich fand alles wirklich sehr gelungen.
• die genaue Planung inklusive der Zeiten
• Den Tagesablauf, das gemeinsame Mittagessen, die abschließende Runde im Plenum

• Manchmal waren die Zeiten etwas eng getaktet (ist aber vorher auch schwer zu planen)
• Nichts, ich fands so super vom Programm.
• die Auswahl des Mittagessens (weniger fleischlastig)
• Siehe Nr. 7 und thema Essen. Bitte nächstes Mal Bescheid sagen was es zum Essen geben wird, so dass ich, falls nötig, mein Essen mitbringe oder ich woanders essen gehe.
• Eine Planung/Festlegung mit längerem Vorlauf.
• Ein bisschen mehr Raum für die "reguläre" Arbeit und Absprachen untereinander dazu wäre nicht schlecht.
• Ich wünsche mir noch richtige Teambuilding-Aufgaben – auch wenn es nur 30 Minuten sind Das Team sollte bei der Essensplanung besser mit einbezogen werden.
• Mir fallen keine konkreten Sachen ein.
• Keine Kritik
• Etwas mehr zeit für die Abschlussdiskussion einplanen

• <3
• Das habt ihr ganz toll gemacht ❤️
• Kann nicht viel zu den eigentlichen Gruppenarbeiten sagen, da ich nicht involviert war. Von daher nur neutrale Aussagen von mir dazu ;)
• Overall ist TWD ne gute Sache, auf die ich mich freue!
• Danke für die tolle Orga und Planung sowie das leckere Essen!
• Danke für die Orga :)
• Danke für die Mühe und die tolle Orga! <3
• Vielen Dank für die Organisation.
• Danke für euer Engagement!
• Danke für eure Mühe! <3